27 octobre 2020
Comment la digitalisation des évaluations annuelles peut doper la performance de mon entreprise ?
La période des évaluations annuelles est toujours un challenge à relever, à la fois pour les responsables RH et les collaborateurs. Entre création et diffusion des formulaires, analyse des informations récoltées et réalisation des entretiens, les équipes RH et les collaborateurs appréhendent cette période de l’année : les évaluations sont considérées comme une tâche administrative supplémentaire et non comme une opportunité de réconcilier les performances de l’entreprise avec les aspirations de chacun.
21 octobre 2020
Pourquoi Excel ne peut plus être votre outil de staffing ?
Trop nombreux sont encore les responsables staffing et les managers dans les entreprises de services qui gèrent au quotidien le staffing de leurs collaborateurs sur des fichiers Excel. Si à la création d'une société de services, le choix d'Excel pour gérer le staffing s'impose presque naturellement puisqu'il s'agit d'un outil simple, maîtrisé par le plus grand nombre et gratuit, il ne peut s'inscrire dans la durée comme votre outil de staffing.
20 octobre 2020
TOP 7 des critères à avoir en tête pour choisir son outil de staffing
Nous vous accompagnons dans la recherche du meilleur outil de staffing, adapté à votre entreprise et à votre activité, pour remplacer votre fichier Excel. C’est pourquoi nous avons établi pour vous le TOP 7 des critères à impérativement garder à l’esprit au moment de choisir votre outil de staffing.
30 septembre 2020
[INFOGRAPHIE] LE COLLABORATEUR, ACTEUR DE SON STAFFING
Voici comment rendre vos collaborateurs acteurs de leur staffing.
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