25 septembre 2020
Remettre les collaborateurs au coeur de la gestion de vos projets
On observe actuellement deux grandes tendances dans les grandes entreprises. La première tendance est la remise en question croissante de leurs méthodes traditionnelles d’organisation du travail, notamment en prenant le virage de l’agile. La deuxième tendance est l’accroissement de l’exigence du collaborateur envers son entreprise sur la question du développement professionnel.
24 septembre 2020
5 étapes pour construire une cartographie de compétences qui vous ressemble
Pour répondre à leurs besoins opérationnels de plus en plus spécifiques, les entreprises recherchent désormais davantage des collaborateurs en fonction de leurs compétences que de leur métier. L’enjeu principal consiste à mettre en adéquation les besoins de compétences des entreprises et celles détenues par leurs collaborateurs.
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