25 septembre 2020
LE COLLABORATEUR, ACTEUR DE SON STAFFING
S’il y a bien un type d’entreprises qui souffre de façon particulièrement sévère de la difficulté à retenir des talents, il s’agit des entreprises de services. Même si la demande de services est toujours en croissance, ce sont les talents (et leurs compétences) qui dirigent le marché, et aujourd’hui, le turnover dans ces entreprises avoisine les 20% (selon une étude HEC).
25 septembre 2020
REMETTRE LES COLLABORATEURS AU COEUR DE LA GESTION DE VOS PROJETS
On observe actuellement deux grandes tendances dans les grandes entreprises. La première tendance est la remise en question croissante de leurs méthodes traditionnelles d’organisation du travail, notamment en prenant le virage de l’agile. La deuxième tendance est l’accroissement de l’exigence du collaborateur envers son entreprise sur la question du développement professionnel.
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