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"Nous sommes parvenus à augmenter de plusieurs points notre taux de staffing grâce à un pilotage beaucoup plus fin de notre prévisionnel. C'est mon outil du quotidien."
Choukrane - HR & Staffing Manager
Choukrane - HR & Staffing Manager

"J’économise chaque jour 50% de mon temps dédié à la planification des projets avec PickYourSkills. La plateforme est complètement intégrée à notre infrastructure IT (CRM et ERP), ce qui rend le process de staffing plus fluide."
Stéphanie - Staffing Manager
Stéphanie - Staffing Manager

"Nous avons significativement augmenté la satisfaction de nos collaborateurs en leur donnant accès via PickYourSkills aux projets à venir. Chaque collaborateur peut manifester son intérêt pour un projet, cela le rend acteur de son staffing."
Laurine - Responsable staffing
Laurine - Responsable staffing

“Nous avons réussi à refondre notre processus de staffing, construire notre référentiel de compétences et onboarder toutes nos équipes sur la plateforme PickYourSkills en seulement 5 semaines.”
Arnaud - Responsable Talents & Compétences
Arnaud - Responsable Talents & Compétences
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Modélisez vos propres scénarii de staffing et pilotez le taux d'occupation prévisionnel de votre organisation avec de nombreux reportings en temps réel. Ciblez les formations les plus pertinentes et anticipez vos besoins de recrutement au regard de vos besoins.
Une complémentarité avec vos infrastructures techniques
Nous nous intégrons de façon sécurisée à vos outils (CRM, ERP, SIRH, ...) et gérons l'authentification unique (SSO)
Une stricte protection de vos données personnelles
Nous appliquons strictement le RGPD et nous assurons de la mise en conformité de nos sous-traitants
Un déploiement rapide & personnalisé
Nous nous engageons à déployer la plateforme en quelques semaines et à vous accompagner dans la conduite du changement
Une collaboration étroite et durable
Nous souhaitons construire une relation privilégiée avec vous afin d'améliorer en continu vos processus métiers

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📆 14 janvier 2020 - 11h à 11h45Le staffing en 2021 : opportunités à saisir et bonnes pratiques.
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